崗位職責： 1、在配料班長領導下， 完成崗位安全生產(chǎn)活動； 2、負責按作業(yè)文件、崗位責任制及安全操作規(guī)程進行崗位活動； 3、負責區(qū)域設備日常保養(yǎng)，環(huán)境衛(wèi)生治理，除塵器的正確使用； 4、負責點對點崗位交接班，對工作交接成果負責； 5、負責本崗位涉密信息管理，遵守公司保密管理規(guī)定； 6、負責混合機、除塵設備、窯頭料倉的定期清理維護； 7、生產(chǎn)報單規(guī)范填寫； 8、完成上級安排的其他工作。 任職資格： 1、35歲以下，大專及以上學歷，理工類專業(yè)； 2、具備電腦使用能力、認識基本的化學物質(zhì)名稱； 3、有責任心、有上進心、吃苦耐勞。 職位福利： 五險一金、餐補、帶薪年假、免費班車、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利

崗位職責： 1.在工作時間內(nèi)完成切裁班長下達的生產(chǎn)任務，并對作業(yè)質(zhì)量負責； 2.在工作時間內(nèi)對本崗位設備的運轉(zhuǎn)、操作及日常維護，并做好各項生產(chǎn)記錄； 3.嚴格按照本崗位的操作規(guī)程進行操作，并對作業(yè)安全負責； 4.負責本崗位區(qū)域內(nèi) 5S 現(xiàn)場的管理、維護； 5.三不傷害的原則之下，保護好個人及同事人身安全，保證設備正常運轉(zhuǎn)，保證設備安全； 6.負責叉車日常保養(yǎng)與維護； 7.負責叉車區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境符合7S標準； 8.領導安排的其他工作。 任職資格： 1、35歲以下，中專及以上學歷，有叉車證，機電一體化專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公軟件使用能力、基本的網(wǎng)絡知識、良好的語言表達能力； 3、責任心強，踏實肯干，有團隊精神，執(zhí)行力強，能適應倒班。 職位福利： 五險一金、餐補、帶薪年假、免費班車、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利。

崗位名稱：鋼化檢測工程師 崗位職責： 1. 參加工作崗位培訓，熟練掌握精雕機、開片機、鋼化爐、超聲波清洗機的操作方法； 2. 掌握鋼化樣品測試操作，熟悉測試設備使用及測試數(shù)據(jù)的導出，測試報告的制作，建立測試方法和操作標準； 3. 鉆研化學鋼化技術(shù)，結(jié)合生產(chǎn)實踐調(diào)控鋼化工藝提升產(chǎn)品性能，結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品需求特性調(diào)控產(chǎn)品性能，制定相應的方法和標準； 4. 結(jié)合工作需要，匯總申報所屬設備、各項操作工藝的工具、器皿、消耗試劑、鋼化原材料（硝酸鉀、硝酸鈉）等，并進行采購跟蹤； 5. 組織完成上級交辦的各項臨時工作任務。 任職資格： 1.30周歲以下，2年以上工作經(jīng)驗，品行優(yōu)良、身體健康，五官端正 2.本科及以上，無機非金屬材料、化學、機械加工及相關專業(yè) 3.有玻璃生產(chǎn)、加工、設備維護經(jīng)驗優(yōu)先 4.CAD制圖能力、辦公軟件熟練 5.玻璃生產(chǎn)知識、材料加工知識、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理知識 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 周末雙休、五險一金、室內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

崗位職責： 1.在部門部長及科長的領導下，負責生產(chǎn)工藝、設備方面的技術(shù)工作； 2.負責小型改造工程的設計，繪制備品加工圖紙； 3.組織設備檢修的分步驗收及總體驗收，并對檢修后設備的安全狀況負有監(jiān)督責任； 4.參加新設備的移交和驗收工作，根據(jù)質(zhì)量標準提出意見； 5.發(fā)現(xiàn)設備隱患，要及時采取措施處理，負責事故的調(diào)查分析處理； 6.負責員工培訓工作； 7.確保人員安全； 8.負責班組7S管理工作； 任職資格： 1.大專及以上學歷，供用電技術(shù)相關專業(yè)； 2.電氣運行半年以上工作經(jīng)驗； 3.具有電氣自動化知識、電氣設備基礎理論知識； 4.競合意識能力、技術(shù)追蹤能力、業(yè)務理解能力 福利待遇： （一）上班時間： 產(chǎn)線實施三班兩運轉(zhuǎn)工作制。員工按照法律規(guī)定享受帶薪休假、婚/產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，法定節(jié)假日出勤按規(guī)定發(fā)放加班費。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關心職工業(yè)余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。 工作時間：

崗位職責： 1、在電氣維修主管領導下，負責全廠電氣設備的維護、檢修工作、技術(shù)改造組織執(zhí)行工作； 2、負責定期或不定期對全廠電氣設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時處理，確保電氣設備正常運行； 3、負責配合電氣維修主管進行設備維護保養(yǎng)計劃的執(zhí)行工作； 4、負責配合電氣維修主管開展計劃檢修及日常維修工作； 5、負責參與二級庫物資的出入庫及定期盤點工作； 6、上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡：20周歲以上，35周歲以下 2、學歷：大專及以上，有電工證優(yōu)先 3、專業(yè)：機電/電氣類相關專業(yè) 4、經(jīng)驗：1年以上本崗位工作經(jīng)驗 福利待遇： （一）上班時間： 每天八小時，雙休，可加班。員工按照法律規(guī)定享受帶薪休假、婚/產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，法定節(jié)假日出勤按規(guī)定發(fā)放加班費。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關心職工業(yè)余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

崗位職責： 1、在熔化班長領導下完成崗位安全生產(chǎn)活動。 2、負責按作業(yè)文件、崗位職責及安全操作規(guī)程進行崗位活動。 3、負責熔化操作、現(xiàn)場巡檢、生產(chǎn)日志及各類電子報表填寫，工作信息上報。 4、協(xié)助窯爐熱修及異常情況處理。 5、負責區(qū)域設備日常保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生。 6、完成上級安排的其他工作。 任職資格： 1、35歲以下，大專及以上學歷，無機非金屬、材料化學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公軟件使用能力、基本的網(wǎng)絡知識、良好的語言表達能力； 3、責任心強，踏實肯干，有團隊精神，執(zhí)行力強，能適應倒班。 福利待遇： 五險一金，各項補貼，員工餐廳，員工宿舍，市內(nèi)免費班車 工作時間：三班兩運轉(zhuǎn)

職位描述 崗位職責： 1、按照技術(shù)標準對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作； 2、按照工藝流程卡，技術(shù)標準條件做好每個項目的檢查記錄，防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患； 3、及時反饋生產(chǎn)中異常狀況，追蹤改善效果； 4、檢測設備的基本維護； 5、本工作區(qū)域5S標準管理； 6、完成上級領導指派的其他任務。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科（經(jīng)驗豐富者可放寬至大專學歷）、理工類相關專業(yè)； 2、能夠熟練應用offce、辦公軟件，時時處處維護公司利益，按時保質(zhì)保量完成各項工作任務，責任心強； 3、目標明確，計劃性強，熱愛本職工作，有激情，全身心投入，積極向上； 4、責任心強，有團隊精神，執(zhí)行力強； 5、能接受倒班，從事過質(zhì)檢行業(yè)及駐廠客服人員優(yōu)先。 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假 職位亮點：五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳

崗位職責： 1.公司形象崗 負責公司前臺接待，來客接待引導，接待物資采購申請； 2.會議室接待管理 會議室桌簽打印、定期檢查會議室保潔情況、保持會議室電腦、投影儀、話筒等設備正常使用，會議室的登記管理； 3.展廳接待管理 協(xié)助接待主管做好展廳接待的準備工作，檢查工作，引導工作； 4.公司會客廳及茶室管理 負責公司茶室日常管理、來客泡茶，參加禮儀培訓。檢查會客廳的衛(wèi)生及設備，保持隨時可用； 5.宴請接待 協(xié)助領導進行訪客接待及宴請接待。 任職資格： 年齡、學歷、專業(yè)：30歲以下，三年統(tǒng)招大專及以上學歷，專業(yè)不限 經(jīng)驗：1年以上行政、內(nèi)勤、文員類工作經(jīng)驗 其他：身高165以上，氣質(zhì)佳，普通話標準、溝通表達能力強 技能：熟練使用辦公軟件，良好的協(xié)調(diào)能力，責任心強，有團隊精神，執(zhí)行力強 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

1. 本科及以上學歷，機械、電氣、工業(yè)工程、材料科學等相關專業(yè) 2. 具有現(xiàn)場管理、精益生產(chǎn)管理培訓經(jīng)驗 3. 3年以上工作經(jīng)驗，在本工序或同類崗位工作八年以上 4. 玻璃基板產(chǎn)線工藝和相關設計知識、硅酸鹽相關知識、窯爐工藝相關知識、錫退工藝相關知識、設備性能知識、統(tǒng)計分析相關知識、工藝設計相關知識、生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)流程知識 5.具備技術(shù)追蹤能力、技術(shù)前瞻能力、成本意識能力、制度建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、嚴謹細致能力 6. 擅長統(tǒng)計分析、熟練運行辦公軟件 7. 熔化工序作業(yè)文件、安全規(guī)程、崗位責任制編制；SOP標準化文件滿足適宜性、合規(guī)性、充分性 8. 工藝指標執(zhí)行管理，熔化工序技術(shù)方案、工藝指標制定報批； 依工藝紀律檢查規(guī)定，依生產(chǎn)需求 9. 熔化工序數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、工藝指標優(yōu)化，提升工藝指標運行的經(jīng)濟性 10. 生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境管理，粉塵達標排放；

崗位職責： 1.在部長的領導下， 負責錫退工序生產(chǎn)組織管理工作； 2.負責編制、審核錫退工藝技術(shù)操作規(guī)程、崗位責任制及安全操作規(guī)程，制定完善工藝參數(shù)和指標； 3. 負責錫退工藝技術(shù)的管理工作，檢查考核各工藝指標的執(zhí)行情況，做好記錄； 4. 負責保管好生產(chǎn)工藝、技術(shù)原始記錄，生產(chǎn)異常時，協(xié)助熔配部長、部長助理對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理； 5.密切關注產(chǎn)品質(zhì)量問題，出現(xiàn)問題采取相應措施予以解決或上報； 6.負責錫退技術(shù)培訓，擬訂培訓計劃，組織編寫、選擇培訓教材，實施培訓效果評估； 7.負責錫退工序人員管理，員工考勤、績效考核； 8.完成領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，無機非金屬、硅酸鹽等相關專業(yè)； 2、35歲以下，五年及以上工作經(jīng)驗，在本工序或同類崗位工作八年以上者可放寬至大專學歷； 3、知識儲備：玻璃基板產(chǎn)線工藝和相關設計知識、硅酸鹽相關知識、窯爐工藝相關知識、錫退工藝相關知識、設備性能知識、統(tǒng)計分析相關知識、工藝設計相關知識、生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)流程知識； 4、具備：技術(shù)追蹤能力、技術(shù)前瞻能力、成本意識能力、制度建設能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、嚴謹細致能力。

崗位名稱：市場營銷經(jīng)理 直接上級：市場營銷部長 崗位職責： 1.負責貫徹執(zhí)行公司的營銷策略、政策、計劃。 2.負責達成所分區(qū)域的拜訪目標、信息收集目標、銷售目標，回款目標。 3.負責所分區(qū)域的市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)工作。 4.負責所分區(qū)域競品信息的收集、匯總、分析 4.建立和管理客戶檔案，信息數(shù)據(jù)。 2.負責建立并維護通暢的銷售渠道，開發(fā)新客戶，維護現(xiàn)場客戶。 任職資格： 年齡、學歷、專業(yè)：35歲以下，四年制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷相關專業(yè) 經(jīng)驗：3年以上銷售、市場拓展、品�？蛻舴�務工作經(jīng)驗 其他：形象氣質(zhì)好，普通話標準流程、溝通表達能力強 技能：熟練使用辦公軟件，良好的協(xié)調(diào)能力，責任心強，有團隊精神，執(zhí)行力強 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日 職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、包住、免費班車、高溫補貼、節(jié)日福利、免費停車 職位亮點：蓋板玻璃 原材料銷售

崗位職責： 1.錫槽日志報表填寫； 2.錫槽工藝技術(shù)參數(shù)執(zhí)行、調(diào)控、穩(wěn)定； 3.錫槽緊急事故處理(斷水、斷電、卷機頭、引頭子、斷板等)； 4.錫槽改品種、改規(guī)格現(xiàn)場操作； 5.錫槽兩側(cè)密封； 6.三不傷害的原則之下，保護好個人及同事人身安全； 7. 保證設備正常運轉(zhuǎn)，保證設備安全，按時巡檢點檢； 8.槽底風機、氮氫保護氣室設備及管路的清理、維護； 9.拉邊機日常維護保養(yǎng)。 任職資格： 1、35歲以下，大專及以上學歷，機電一體化等理工類專業(yè)優(yōu)先； 2、具備辦公軟件使用能力、基本的網(wǎng)絡知識、良好的語言表達能力； 3、責任心強，踏實肯干，有團隊精神，執(zhí)行力強，能適應倒班。 職位福利： 五險一金、餐補、帶薪年假、免費班車、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利

崗位職責： 1、負責熔配部工序技術(shù)檔案的接收存檔管理； 2、熔配部技術(shù)類會議的會議記錄、決議跟蹤、匯報，結(jié)果形成結(jié)案存檔； 3、熔配部日報、周報、總結(jié)的提報； 4、熔配部作業(yè)類文件體系建立，組織部門培訓； 5、部門其它事務的組織落實； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡：40周歲以下 2、學歷：本科及以上 3、專業(yè)：無機非金屬 4、技能：熟練使用OFFICE 5、經(jīng)驗：本崗位工作8年以上 福利待遇： 工作時間：

崗位職責： 負責配料、上料、保窯、窯爐熔化、成型、切裁、覆膜、包裝工序各項操作，保障產(chǎn)品良率及生產(chǎn)穩(wěn)定，生產(chǎn)儲備干部。 任職資格： 1、不限，年齡18-35周歲 2、本科及以上學歷 3、電氣自動化、機械工程類、材料類、自動化控制等相關理工類專業(yè) 4、身體健康，適應倒班 福利待遇：（一）上班時間： 產(chǎn)線實施三班兩運轉(zhuǎn)工作制。員工按照法律規(guī)定享受帶薪休假、婚/產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，法定節(jié)假日出勤按規(guī)定發(fā)放加班費。 （二）福利待遇： 1、月綜合收入4000-6000元，每月15日工資準時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關心職工業(yè)余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

崗位名稱：理化分析工程師　 直接上級：實驗室主任 直接下屬：無 崗位職責： 1.參加工作崗位培訓，熟練掌握各種成分測試設備、粘度測試設備、高溫熔樣設備的操作方法，撰寫操作SOP文件； 2.掌握分析設備的操作與維護，熟悉測試設備使用及測試數(shù)據(jù)的導出，測試報告的的制作，建立測試方法和操作標準； 3.結(jié)合工作需要，匯總申報所屬設備、各項操作工藝的工具、器皿、消耗試劑等，并進行采購跟蹤； 4.負責實驗過程中的勞動保護、操作技能及安全培訓，并建立相應的制度，申報勞動防護物資； 5.組織完成上級交辦的各項臨時工作任務。 任職資格： 年齡、學歷、專業(yè)：35歲以下，統(tǒng)招本科及以上，無機非金屬材料、化學、精密儀器檢測及相關專業(yè)。 經(jīng)驗：有實驗室培訓經(jīng)歷、大型分析儀器操作經(jīng)驗優(yōu)先。 其他：自我管理能力、高效執(zhí)能力、規(guī)則導向能力、快速反應能力、學習能力、溝通能力、辦公軟件使用能力、大型設備儀器使用維護能力，有玻璃分析檢驗員職業(yè)技能優(yōu)先。 技能：分析檢測知識、玻璃生產(chǎn)相關知識、安全生產(chǎn)知識、質(zhì)量管理知識、辦公軟件知識等。 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

崗位職責： 1、負責窯爐日常維護工作； 2、負責定期不定期對窯爐設備檢查，問題的及時解決； 3、處理窯爐各類燒損情況，確保窯爐正常運行； 4、規(guī)范、準確地做好日常各種工作記錄； 5、嚴格遵守工藝紀律、勞動紀律； 6、完成領導安排的其他工作； 7、嚴格執(zhí)行窯爐安全操作規(guī)程，保障安全作業(yè)； 8、完成上級安排的其他工作。 任職資格： 1、，40歲以下。 2、初中以上學歷。 3、有玻璃保窯或窯爐砌筑相關經(jīng)驗、泥瓦工經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 福利待遇： 五險一金，市內(nèi)上下班車，員工餐廳、員工宿舍 工作時間： 每天八小時，雙休，有加班。

崗位職責： 1. 在研發(fā)部部長的領導下工作，負責梳理實驗室的工作任務、設備、人員分工，申報實驗室使用的物資； 2. 依據(jù)提報及采購設備動能、尺寸、工作特性對實驗室進行布局，協(xié)調(diào)工程部做好土建施工及現(xiàn)場跟進； 3. 實驗室投入使用前落實進場原材料的理化性能檢測，及時報送實驗報告，負責實驗設備的現(xiàn)場安裝調(diào)試實施； 4. 負責建立健全實驗室規(guī)章制度、理化操作分析作業(yè)文件，負責實驗室測試標準、測試方法、程序文件的編制； 5. 負責組織完成原材料、產(chǎn)線、輔助材料、外來及非常規(guī)樣品測試任務，做好測試設備、標準、方法、消耗材料準備工作，并做好過程管理； 6. 實驗室化學試劑、耗材、勞動保護用品的管理，實驗室標液配制標定及管理 7. 組織新入職的實驗室員工進行培訓，包括工作任務、職業(yè)安全等基礎知識培訓，以及公司質(zhì)量、職業(yè)健康體系的組織實施； 8. 組織完成上級交辦的各項臨時工作任務。 任職資格： 1.學歷及所學專業(yè)：大專及以上無機化學、分析化學、硅酸鹽、無機材料及相關專業(yè)，10年以上實驗室主管經(jīng)驗 2.年齡及工作經(jīng)驗：45周歲以下 3.知識及能力要求：化學分析知識、分析檢測儀器操作知識、實驗設備維護知識、玻璃生產(chǎn)知識、安全防護知識、蓋板玻璃品保相關知識、 產(chǎn)品技術(shù)標準知識、分析檢驗高級職業(yè)技能，持續(xù)改進能力、高效執(zhí)行能力、規(guī)則導向能力、壓力承受能力、情緒管理能力、團隊建設能力、數(shù)據(jù)分析理解能力、業(yè)務理解能力、技術(shù)追蹤能力、故障診斷能力 福利待遇： 1、月綜合收入6000-8000元，每月15日工資準時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關心職工業(yè)余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

崗位職責： 1、在機械班長領導下，負責全廠機械設備正常運行工作； 2、負責定期或不定期對全廠機械設備進行檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時處理，確保機械設備正常運行 3、負責配合機械班長進行設備維護保養(yǎng)計劃的執(zhí)行工作 4、負責配合機械班長開展計劃檢修及日常維修工作 5、負責參與二級庫物資的出入庫及定期盤點工作 6、根據(jù)標準化作業(yè)流程規(guī)范、準確地做好日常各種工作記錄 7、上級交辦的其他工作 任職資格： 年齡、學歷、專業(yè)：35周歲以下，大專及以上學歷，機電、機械、維修相關專業(yè) 經(jīng)驗：有生產(chǎn)型企業(yè)、物業(yè)公司 等機修經(jīng)驗2年以上 其他： 技能：機械相關專業(yè)，玻璃產(chǎn)線設備工藝知識、統(tǒng)計分析相關知識、安全生產(chǎn)相關知識 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、帶薪年假、國家法定節(jié)假日

崗位職責： 1.負責原材料檢測與開發(fā) 1.1負責根據(jù)到貨時間對原材料進行檢測，有完整原始記錄、并進行數(shù)據(jù)整理，確定其中主含量，雜質(zhì)成份及含量，有異常情況及時上報 1.2負責根據(jù)要求對新廠家小樣進行檢測，出具檢測數(shù)據(jù)，并提出合理化建議 2.負責維護常用分析儀器，確保其正常使用、數(shù)據(jù)準確 2.1建立使用記錄，做到使用必登記、使用可追溯 2.2每次使用完畢后按操作規(guī)程關閉儀器，清理雜物，保證清潔 2.3對易損件進行檢查，更換 3.職責表述性能檢測 3.1能夠?qū)Ξa(chǎn)品非常規(guī)的元素進行檢測分析 3.2能夠?qū)Ξa(chǎn)品性能（耐酸堿性）進行檢測 4.負責常用試劑的配置與標定 4.1負責配置常用化學試劑，便于開展工作 4.2負責對標準溶液進行標定，確保濃度準確 5.負責根據(jù)市場需要，研發(fā)新品，提升競爭力 6.負責根據(jù)市場行情，對料方進行優(yōu)化，提高產(chǎn)品性能，從而提高產(chǎn)品競爭力 7.負責部門倉庫物資管理：分類擺放、標識清晰、環(huán)境整潔 8.完成上級交辦的其他任務 任職資格： 年齡、學歷、專業(yè)：35歲以下，統(tǒng)招本科以上上學歷，化學相關的專業(yè) 經(jīng)驗：一年以上化學相關的理論和實際操作經(jīng)驗 其他：熟知化學相關理論知識，包含但不限于化學品的性質(zhì)、保存條件以及基本常識 技能：熟練使用辦公軟件，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強，有團隊精神，執(zhí)行力強 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 周末雙休、五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

崗位職責： 依據(jù)個人情況，安排力所能及的工作； 任職要求： 1.持證（程度較輕，非聾啞人），年齡18-40周歲，性別不限，學歷不限； 2.身殘志堅，工作認真負責，走路無障礙，雙手可操作； 2.遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，責任心和團隊合作意識強，具有服務精神； 3.能服從單位崗位調(diào)動，并具備崗位所要求的身體條件。 福利待遇： 提供同崗位薪酬待遇，入職繳納五險一金，提供健康體檢、節(jié)日福利、有市內(nèi)班車、有免費員工宿舍、公司食堂提供餐補。

崗位名稱：研發(fā)工程師 直接上級：研發(fā)科長 直接下屬：無 崗位職責： 1.在研發(fā)部部長的領導下開展工作，負責新品研發(fā)工作的開展； 2.根據(jù)新產(chǎn)品《設計開發(fā)方案》的時間節(jié)點，完成新產(chǎn)品的設計、試制和性能測試； 3.收集實施過程的數(shù)據(jù)、圖像等信息，形成完整的原始記錄； 4.負責研發(fā)報告撰寫提交報告，論文的撰寫發(fā)表；執(zhí)行； 5.組織完成上級交辦的各項臨時工作任務。 任職資格： 年齡、學歷、專業(yè)：35歲以下，統(tǒng)招本科及以上，無機非金屬材料、玻璃研發(fā)。 經(jīng)驗：3年以上玻璃生產(chǎn)、研發(fā)經(jīng)驗。 其他：高效執(zhí)能力、新品研發(fā)能力、規(guī)則導向能力、快速反應能力、設備維護使用能力、專利撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力、CAD制圖能力。 技能：玻璃生產(chǎn)知識、玻璃加工知識、安全生產(chǎn)知識、蓋板玻璃知識、 質(zhì)量管理知識。 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

叉車駕駛技術(shù)熟練 具有叉車證 有叉車工作經(jīng)驗 吃苦耐勞 可以接受倒班

崗位職責： 保窯： 1.在部長領導下， 負責保窯工作的組織、計劃、協(xié)調(diào)、實施； 2.負責窯爐鋼結(jié)構(gòu)、磚結(jié)構(gòu)安裝跟蹤、監(jiān)督、配合及驗收； 3.負責保窯工作的安全、質(zhì)量、成本的管理； 4.負責保窯人員管理，員工考勤、績效考核； 5.負責組織實施保窯工作的相關培訓工作，組織編寫、選擇培訓教材，實施培訓、效果評估； 6.編寫冷、熱修操作規(guī)程及相關制度，經(jīng)批準后貫徹執(zhí)行，負責檢查和指導各崗位正確執(zhí)行； 7.負責窯爐運行工況分析，異常情況分析及提供解決方案；擬制冷、熱修計劃及實施方案； 8. 完成領導安排的其他工作。 退火： 1．在部長助理的領導下，協(xié)同負責籌建期間退火設備監(jiān)造與到廠驗收、現(xiàn)場安裝與驗收； 2. 在部長助理的領導下，負責編制退火崗位責任制及安全操作規(guī)程，協(xié)助主要技術(shù)人員根據(jù)退火要求、作業(yè)標準制定出本工序工藝標準； 3. 負責退火工藝的有效執(zhí)行、參與錫槽改品種及改規(guī)格工作； 4. 密切關注產(chǎn)品產(chǎn)、質(zhì)量問題，確保完成作業(yè)指標，出現(xiàn)問題采取相應措施予以解決并上報； 5. 生產(chǎn)異常時，協(xié)助部長、部長助理、技術(shù)科長對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理； 6.負責退火工序技術(shù)培訓，擬訂培訓計劃，組織編寫、選擇培訓教材，實施培訓效果評估； 7.負責保管好退火工序生產(chǎn)工藝、技術(shù)原始記錄，組織并參加事故分析會； 8.完成領導安排的其他工作。 成型： 1．在部長助理的領導下，協(xié)同負責籌建期間成型設備監(jiān)造與到廠驗收、現(xiàn)場安裝與驗收； 2. 在部長助理的領導下，負責編制錫槽成型崗位責任制及安全操作規(guī)程，協(xié)助主要技術(shù)人員根據(jù)成型要求、作業(yè)標準制定出本工序工藝標準； 3. 負責成型工藝的有效執(zhí)行，組織、參與錫槽日常操作及改品種、改規(guī)格工作； 4. 生產(chǎn)異常時，協(xié)助部長、部長助理、技術(shù)科長對發(fā)生的事故進行調(diào)查、分析、處理； 5.密切關注產(chǎn)品產(chǎn)、質(zhì)量問題，確保完成作業(yè)指標，出現(xiàn)問題采取相應措施予以解決并上報； 6.負責成型工序技術(shù)培訓，擬訂培訓計劃，組織編寫、選擇培訓教材，實施培訓效果評估； 7.負責保管好成型工序生產(chǎn)工藝、技術(shù)原始記錄，組織并參加事故分析會； 8. 負責錫退工序現(xiàn)場7S管理、人員考核管理、人員團隊建設、人員安全管理； 9.完成領導安排的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，機械、電氣、工業(yè)工程、材料科學等相關專業(yè)； 2、45周歲以下，本行業(yè)7年以上工作經(jīng)驗； 3、玻璃基板產(chǎn)線工藝和相關設計知識、窯爐工藝相關知識、錫退工藝相關知識、硅酸鹽相關知識、安全生產(chǎn)相關知識、成本知識、質(zhì)量標準相關知識。 福利待遇： 1、月綜合收入7500-10000元，每月15日工資準時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關心職工業(yè)余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。

崗位職責 1、產(chǎn)品銷售 ； 2、訂單管理 ; 3、貨款管理； 4、新領域客戶開發(fā)和維護； 5、領導交辦的其它事項。 任職要求 1、學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，英語4級以上； 2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先； 3、經(jīng)驗要求：銷售業(yè)務1年以上工作經(jīng)驗； 4、能力要求：對顯示行業(yè)有一定的認識、高鋁硅玻璃基板工藝知識、觸摸屏制造工藝知識、手機終端及新領域業(yè)務管理知識、市場營銷理論知識、商務談判知識、統(tǒng)籌策劃能力、壓力承受能力、業(yè)務理解能力、創(chuàng)新突破能力、高效執(zhí)行能力、領導團隊能力、持續(xù)改進能力； 5、能長期出差。

崗位職責： 1. 完成崗位生產(chǎn)活動； 2. 負責熔化工藝操作、設備維護保養(yǎng)、設備巡檢、生產(chǎn)日志及各類電子報表填寫，并對工作情況及時上報班長； 3. 負責協(xié)助熔化現(xiàn)場作業(yè)情況處理； 4.負責完成當班現(xiàn)場5S工作； 5.四不傷害的原則之下，保護好個人及同事人身安全，保證設備正常運轉(zhuǎn)，保證設備安全； 6.領導安排的其他工作。 任職資格： 1、年齡18-35周歲 2、中專以上學歷 3、電氣自動化、機械工程類、材料類、自動化控制等相關理工類專業(yè) 4、身體健康，適應倒班 5、有退火、成型、保窯工作經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇：1、月綜合收入3500-6000元，每月15日工資準時發(fā)放。 2、入職即享帶薪培訓，提升各項專業(yè)技能。 3、福利健全，包含崗位津貼、高溫補貼、探親補貼、節(jié)日禮品等。 4、公司與員工簽定勞動合同，繳納五險及住房公積金。 5、公司建有職工公寓，提供住宿；有職工餐廳，提供三餐及晚班夜宵服務，種類豐富、伙食優(yōu)質(zhì)。 6、公司關心員工職業(yè)發(fā)展，依托產(chǎn)業(yè)集團發(fā)展平臺，一線員工可在工藝、機械、電氣等技術(shù)方向提升。 7、公司關心職工業(yè)余生活，班組建設文體活動豐富多彩。 8、工作環(huán)境干凈整潔，團隊氛圍積極向上。 工作時間：產(chǎn)線實施三班兩運轉(zhuǎn)工作制。員工按照法律規(guī)定享受帶薪休假、婚/產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期，法定節(jié)假日出勤按規(guī)定發(fā)放加班費。

崗位職責 1、銷售數(shù)據(jù)整理、分析； 2、銷售回款及應收賬款的統(tǒng)計、整理及分析； 3、處理對賬單； 4、對接銷售產(chǎn)品開票事宜； 5、協(xié)助處理部門內(nèi)務； 6、領導交辦的其它事項 任職資格 1、學歷要求：統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先，市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易、會計類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡要求：35歲以下優(yōu)先； 3、經(jīng)驗要求：有財務相關工作經(jīng)驗； 4、能力要求：市場營銷理論知識、財務會計相關知識、具備壓力承受能力、業(yè)務理解能力、創(chuàng)新突破能力、高效執(zhí)行能力； 5、其它要求：形象氣質(zhì)佳，溝通表達能力強，熟練使用辦公軟件。 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利：五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

崗位職責： 1、負責日常銷售訂單，合同審核及開票 2、應收賬款的賬齡整理及追蹤分析 3、配合內(nèi)審外審等相關工作 4、管理報表的調(diào)整，整理。 5、集團損益對比分析，成本分析PPT 6、高新研發(fā)基礎賬務相關處理 7、證券化指標相關表格填寫 8、財務其他臨時工作 任職資格： 年齡、學歷、專業(yè)：25-35歲，四年制統(tǒng)招本科及以上學歷，財務相關專業(yè) 經(jīng)驗：有成本管理及總賬等經(jīng)驗優(yōu)先 其他：身高170以上，形象氣質(zhì)好 技能：擁有財務會計相關證書（初級，中級，或CPA），熟練使用辦公軟件，良好的協(xié)調(diào)能力，責任心強，有團隊精神，執(zhí)行力強 工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30周末雙休 薪酬福利： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日

崗位職責： 1.車輛日常管理與維護 2.日常出車任務 3.配合做好日常接待服務 4.服從管理，及時出車，24小時通訊暢通 5.保證車輛整潔 6.遵章駕駛安全出行，不違章，不酒駕，不出事故 任職資格： 年齡、學歷、專業(yè)：35周歲以下，統(tǒng)招大專及以上經(jīng)歷，專業(yè)不限 經(jīng)驗：3年以上行政司機、專職司機經(jīng)驗 其他：退伍軍人、駕照 技能：能使用辦公軟件，具備基本網(wǎng)絡知識，具有一定的語言組織能力，思路清晰 工作時間： 8:30-12:00 13:00-17:30 周末雙休，排班值班。 福利待遇： 五險一金、市內(nèi)上下班車、員工宿舍及餐廳、年節(jié)福利、國家法定節(jié)假日