美中職場(chǎng)面試文化差大 華人熱議該不該為面試買單
時(shí)間:2012-12-28點(diǎn)擊:
中新網(wǎng)12月28日電 據(jù)美國(guó)《世界日?qǐng)?bào)》報(bào)道,最近網(wǎng)上的一則中國(guó)
招聘面試官的抱怨,引起了海外華人的廣泛討論。發(fā)表這篇帖子的是上海一名公司的女主管,她表示,要
面試一名男子,約在咖啡店見面。這名男子簡(jiǎn)歷很漂亮,北大碩士畢業(yè),但“他居然讓我付錢,毫不客氣,飲料都是我端的,大男人竟如此不懂人情世故。”
此論一出,立刻在網(wǎng)上引發(fā)熱議。很多海外華人表示,不明白為什么面試要在咖啡館進(jìn)行,直接在公司面試不可以嗎?還有人表示,既然是面試官邀約在咖啡店見面,為什么要讓面試的人掏錢,難道公司不能報(bào)銷?而有的華人則表示,在美國(guó)生活久了,理所當(dāng)然認(rèn)為這種狀況應(yīng)該是
招聘方掏錢。
南加大畢業(yè),目前在北加州硅谷一家高科技企業(yè)工作的張先生表示,當(dāng)年去硅谷面試,往返的機(jī)票以及面試前一晚的賓館住宿費(fèi)用、三餐均由公司全部負(fù)責(zé)。上午面試完,還有專人帶他去公司餐廳吃飯,對(duì)方不但沒有讓他幫忙端菜,還噓寒問暖,幫他緩解緊張情緒。沒有人覺得誰高誰下,雙方平等交流。被錄用后,公司還給他近5000元的搬家費(fèi),以及可以免費(fèi)住一個(gè)月的公寓,以便他有時(shí)間找住處。他表示,如果面試官連杯咖啡都要收錢,那樣的公司他肯定不會(huì)去。
而目前在紐約工作的黃先生表示,美國(guó)很多公司真是求賢若渴。他去芝加哥一家公司面試,公司給他安排的酒店讓他嚇一跳,價(jià)格之高“一晚的價(jià)格是我在中國(guó)上大學(xué)四年宿舍費(fèi)的總和”。雖然他知道,住得如此豪華,是因?yàn)楫?dāng)晚酒店的普通客房爆滿,但公司卻恪守信用,沒有給他另尋住處。他說,面試官雖然威嚴(yán),但并沒有盛氣凌人,更不會(huì)頤指氣使埋怨應(yīng)聘者“居然沒有給我端盤子”。相比之下,中國(guó)的一些公司的面試官反而喜歡計(jì)較一些和職位毫不相關(guān)的本事。
羅斯密趙小姐表示,在美國(guó)如果有公司約她在咖啡廳面試,她首先會(huì)覺得是不是遇到騙子,而如果對(duì)方竟要讓她付咖啡錢,那她會(huì)覺得準(zhǔn)是騙子無疑。媒體已經(jīng)報(bào)道過騙子以招聘為名,約人到咖啡廳面試,騙得對(duì)方銀行賬號(hào)后詐財(cái),所以要小心為妙。
安陽人才網(wǎng)
不過在圣蓋博工作的王小姐表示,即使在美國(guó),男士為女士端咖啡也是很加分的事,況且那個(gè)人是你的面試官,更應(yīng)該表現(xiàn)得紳士一點(diǎn)。如果這點(diǎn)利人的精神都沒有,讀書再多又有何用。美國(guó)人并非鐵板一塊,
面試官肯定也有“印象分”。(張?jiān)?
(本文來源:中國(guó)新聞網(wǎng) )