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現(xiàn)在為什么難找工作

時間：2013-01-16點(diǎn)擊：
    安陽人才網(wǎng)：一般說工作難找大部分是剛畢業(yè)的學(xué)生和無工作經(jīng)驗(yàn)者，一般企業(yè)也不愿招聘新人，培訓(xùn)上崗。對那些有工作經(jīng)驗(yàn)，直接能產(chǎn)生效益的較感興趣。

    有能力的人到哪里都不愁找到工作，但是如果心態(tài)不調(diào)整好，也是很難找到滿意的工作，現(xiàn)在的社會難的是找到自己喜歡的工作，所以心態(tài)很重要，當(dāng)然如果不能應(yīng)聘喜歡的工作，也可以先做好培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。畢竟選擇行業(yè)很重要，誰也不愿意在不喜歡的崗位呆一輩子。

    安陽人才網(wǎng)：由于近幾年國內(nèi)大學(xué)擴(kuò)招，所以大學(xué)生特別多，而企業(yè)沒有來得急去消化那么多的人才，導(dǎo)致了人才過剩。那么到底是什么原因，造成今天難找工作？一個原因是政府稅務(wù)太重，另一個是中國房地產(chǎn)暴漲，這兩個原因使企業(yè)發(fā)展更加艱難，從而營銷企業(yè)效益。近年來，中國的gdp高速增長，但是中國稅收的增長速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于gdp的增長速度。這些不斷的壓迫企業(yè)，從而導(dǎo)致找工作越來越難。

    暫不說客觀原因了，主觀的就是面試時要先了解企業(yè)文化，主要經(jīng)營和未來發(fā)展方向。另外應(yīng)聘崗位是否符合自己。簡歷要有自己的特色，突出重點(diǎn)。面試時要注意交流的技巧，包括基本的職場禮儀。

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「好」工作來敲門

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