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    建議你在安陽網(wǎng)上多看看一些招聘心得，面試和簡歷都是需要修飾的，我說的修飾可不是外觀和不切實際的夸大哦，一般招聘官更看重的是你的態(tài)度和誠意，切忌說大話。沒事，放寬心，找工作千萬不能著急，也許會面對一次次失敗，但是一定要打起精神，多面試就會多總結(jié)一些，下次就會注意。還有一點點就是靠運氣。

    首先在投簡歷時還是謹(jǐn)慎一些，最好能面對面說明自己的相關(guān)信息，了解對方的用人需求，降低信息的不對稱，把交易成本最小化，若實在不相配，就不要抱著試試看的態(tài)度，浪費彼此的時間與精力。更重要的是，畢業(yè)生到用人單位應(yīng)聘時，都要投上一份簡歷，其中的技巧不容忽視，應(yīng)在簡歷中將自己的特點清晰表現(xiàn)出來，可以用加粗或加下劃線的方式突出一些重要信息，突出自己的優(yōu)勢和想要向企業(yè)特別說明的內(nèi)容，千萬不要處理得太花哨。 

    另外沒人愿意呆在一個沒有發(fā)展前途的工作職位上。所以安陽面試的時候要問一下公司內(nèi)的晉升機會以及獲得晉升需要什么條件。了解一下是否某個工作能讓你有更大發(fā)展。例如有沒有能讓你磨礪技能且建立重要聯(lián)系的培訓(xùn)計劃，導(dǎo)師關(guān)系，再職教育機會？這些會讓你成為對公司更有價值的資產(chǎn)??或者當(dāng)你準(zhǔn)備跳槽升遷時增加你的競爭力

    福利待遇， 這一點往往被那些剛開始職業(yè)生涯的年輕人忽略，但是，根據(jù)求職及職業(yè)建議網(wǎng)站ayrc.cc，福利所占的比重也許會達(dá)到你全部收益的30%之多。你需要了解能獲得多少醫(yī)療福利和牙齒保健補助；雇主提供哪些靈活的花銷計劃；安陽公司是否替你出退休金或者是否實行401(k) 計劃（節(jié)儉儲蓄計劃）、以及這個計劃是否和你的貢獻(xiàn)相符。同樣，你應(yīng)該考慮工作包含的其它經(jīng)濟(jì)鼓勵，例如學(xué)費報銷，簽約費；安置費用報銷；購房補助。也不要低估了非經(jīng)濟(jì)補助；例如靈活的工作時間或遠(yuǎn)程辦公的可能。

    安陽人才網(wǎng)提醒 除了薪水、福利待遇，工作地點和交通狀況也是選擇工作時要考慮的因素，而且是很重要的因素。