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工商銀行河南省分行作為中國(guó)工商銀行股份有限公司統(tǒng)一法人體制下的分支機(jī)構(gòu)，下轄19個(gè)二級(jí)分行（含鄭州自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)分行）、703個(gè)分支機(jī)構(gòu)，員工1.7萬余人。自成立以來，始終堅(jiān)持立足河南、服務(wù)河南的方針不動(dòng)搖，經(jīng)過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展，培育了優(yōu)質(zhì)的客戶基礎(chǔ)、多元的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，形成了包括公司金融、個(gè)人金融、機(jī)構(gòu)金融、網(wǎng)絡(luò)金融、數(shù)字金融、國(guó)際業(yè)務(wù)、投資銀行、普惠金融、銀行卡、私人銀行、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的豐富產(chǎn)品體系，構(gòu)建了集物理渠道、電子渠道、自助渠道、手機(jī)銀行渠道以及互聯(lián)網(wǎng)金融等線上線下互為一體的多維服務(wù)格局，在推動(dòng)河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、滿足居民金融服務(wù)需求、維護(hù)客戶金融資產(chǎn)和資金安全等方面發(fā)揮了重要作用。

近年來，工商銀行河南省分行堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，全面貫徹國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策，認(rèn)真落實(shí)省委省政府和總行戰(zhàn)略部署，深入踐行金融工作的政治性、人民性，不斷提升專業(yè)性，著力服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革，在助推現(xiàn)代化河南建設(shè)中實(shí)現(xiàn)了自身的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。截至2022年10月末，服務(wù)全量個(gè)人客戶超4200萬戶、法人客戶超43萬戶，各類存款超8000億元，各類融資近萬億元，對(duì)制造業(yè)、科技創(chuàng)新、普惠小微、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、綠色轉(zhuǎn)型、社會(huì)民生等重點(diǎn)領(lǐng)域支持力度不斷加大，在助力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤中貢獻(xiàn)了工行力量。

連續(xù)獲得“最受河南人民喜愛的十佳金融單位”“河南省改革開放30年卓越貢獻(xiàn)國(guó)有企業(yè)”“中原地區(qū)最佳服務(wù)銀行、最滿意銀行、最受信賴銀行”“優(yōu)秀銀行品牌管理單位”“金融扶貧創(chuàng)新單位”等多項(xiàng)殊榮，連續(xù)多年被省政府授予全省行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議、責(zé)任目標(biāo)考核優(yōu)秀單位。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)的人員，共130人。具體要求如下：

一、招聘機(jī)構(gòu)

中國(guó)工商銀行河南省分行。

二、招聘崗位

（一）省行本部安全保衛(wèi)部安全保衛(wèi)崗。

（二）二級(jí)分行縣域客戶經(jīng)理崗、客服經(jīng)理崗。

各招聘崗位分布情況詳見“附件1：中國(guó)工商銀行河南省分行2022年度社會(huì)招聘崗位分布”。

三、招聘條件

各崗位招聘條件詳見“附件2：中國(guó)工商銀行河南省分行2022年度社會(huì)招聘崗位條件”。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2022年12月5日-12月19日,應(yīng)聘人員可通過我行招聘門戶網(wǎng)站（job.icbc.com.cn）進(jìn)行PC端報(bào)名，也可通過“中國(guó)工商銀行人才招聘”微信公眾號(hào)實(shí)現(xiàn)移動(dòng)端線上報(bào)名申請(qǐng)，應(yīng)聘人員只可選報(bào)2個(gè)崗位，多報(bào)視為無效。

（二）資格審查。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

（三）筆試、面試、體檢、錄用。具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，招聘程序中各環(huán)節(jié)成績(jī)僅對(duì)本次社會(huì)招聘有效。

五、注意事項(xiàng)

（一）招聘期間，我行將通過手機(jī)短信、電話通知等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（三）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu)，從未編輯或出版過任何招聘考試參考資料，從未向任何機(jī)構(gòu)提供過招聘考試相關(guān)的資料和信息，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整部分崗位的招聘計(jì)劃，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘項(xiàng)目享有最終解釋權(quán)。

附件1：中國(guó)工商銀行河南省分行2022年度社會(huì)招聘崗位分布.xls

附件2：中國(guó)工商銀行河南省分行2022年度社會(huì)招聘崗位條件.xls