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“洹泉涌流”聚英才 “智匯”古都添活力

看我市如何強(qiáng)化人才支撐、積極打造區(qū)域人才高地
時間:2022-10-28點(diǎn)擊:

金秋十月,豫北大地層林盡染。古都安陽一派萬物競發(fā)、充滿活力的景象。

黨的二十大報告對“強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”作出重要部署,對處于轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵期的安陽可謂一針強(qiáng)心劑,進(jìn)一步堅定了我市實(shí)施“洹泉涌流”人才集聚計劃、強(qiáng)化人才支撐、積極打造區(qū)域人才中心和創(chuàng)新高地的信心。

 

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圖源:安陽融媒


聚才引智,為發(fā)展注入活力

我市自2020年3月推出“洹泉涌流”人才集聚計劃以來,政策連續(xù)擴(kuò)面升級,服務(wù)不斷改進(jìn)優(yōu)化,一大批人才匯聚古都,成為我市高質(zhì)量發(fā)展的重要動力。

現(xiàn)就職于河南翔宇醫(yī)療設(shè)備股份有限公司(以下簡稱翔宇醫(yī)療)的付增,在2021年通過網(wǎng)絡(luò)了解到“洹泉涌流”人才政策后,決心回家鄉(xiāng)發(fā)展。入職以來,他積極推動翔宇醫(yī)療先進(jìn)生產(chǎn)模式改革和精益生產(chǎn)項(xiàng)目落地,助力產(chǎn)能效率提升。付增協(xié)同部門領(lǐng)導(dǎo)和同事成功導(dǎo)入臺式產(chǎn)品自動化生產(chǎn)裝配線,首次施行單件流生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)下線即成品的目標(biāo);優(yōu)化上線產(chǎn)品生產(chǎn)過程,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境,導(dǎo)入先進(jìn)生產(chǎn)工具,在降低生產(chǎn)勞動強(qiáng)度的同時提升生產(chǎn)效率,推動流水線生產(chǎn)均衡化,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線過程中平衡率80%的既定目標(biāo),基本達(dá)到業(yè)界均衡化生產(chǎn)水平。

“洹泉涌流”匯聚了一批高端人才,為企業(yè)發(fā)展注入了創(chuàng)新活力,極大激發(fā)了轉(zhuǎn)型升級內(nèi)生動力。借助人才政策優(yōu)勢,滑縣牧原農(nóng)牧有限公司兩年引進(jìn)專業(yè)人才280人,幫扶帶動4500戶困難人員實(shí)現(xiàn)增收,推進(jìn)滑縣牧原屠宰場工程建設(shè),成功申請省級農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系建設(shè)項(xiàng)目,推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系建設(shè)和行業(yè)升級。河南京能滑州熱電有限公司兩年引進(jìn)本科以上人才62人,成立創(chuàng)新工作室,完成33項(xiàng)優(yōu)化改造項(xiàng)目和3項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目,獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利16項(xiàng),攻關(guān)的脫硫系統(tǒng)能力提升項(xiàng)目,使燃料成本降低14元/噸,年燃料成本節(jié)約費(fèi)用約1900萬元。翔宇醫(yī)療在一系列人才智力支持下,成為康復(fù)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè),公司研發(fā)人員超過員工總數(shù)的20%,2021年在科創(chuàng)板上市,2022年入選國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)。

近日,河南光遠(yuǎn)新材料股份有限公司、河南翔宇醫(yī)療設(shè)備股份有限公司兩家企業(yè)正式獲批2022年國家級博士后科研工作站。截至目前,全市共有25家博士后科研工作站和博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,先后招引127名博士后研究人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造了巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會價值。安陽縣引進(jìn)的國家特聘專家柯克博士研發(fā)團(tuán)隊(duì),與中金匯融合作,由安陽戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)基金、新能源行業(yè)巨頭超威集團(tuán)等實(shí)力資本共同投資成立河南克能新能源科技有限公司,從事新型動力鋰離子電池材料、電池單體及系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。項(xiàng)目總投資三期100億元,項(xiàng)目完成后,預(yù)計可實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值400億元、利稅56億元,帶動就業(yè)1.5萬人。高新區(qū)柔性引進(jìn)的中國科學(xué)院劉嘉麒院士,率團(tuán)隊(duì)與安陽嘉和機(jī)械有限公司簽約玄武巖纖維產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,投產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)玄武巖纖維及制品3000噸/年的產(chǎn)能,預(yù)計年銷售收入3億元。

 

完善服務(wù),安心方能安家

市委書記袁家健高度重視人才引進(jìn)工作,多次對“洹泉涌流”人才集聚計劃作出批示。我市圍繞政策落地見效,從聚才、引才、留才、愛才等方面著手,細(xì)化“一崗一房”人才政策,多渠道開發(fā)崗位,努力把安陽打造成優(yōu)秀人才向往之地、集聚之地、圓夢之地,匯聚了一批優(yōu)秀人才入安興業(yè)。截至目前,已累計開發(fā)人才崗位6.6萬個,目前在招3.9萬個。為各類企業(yè)引進(jìn)大專及以上人才2.1萬余人,其中引進(jìn)急需緊缺人才、其他特殊人才、青年儲備人才4839人。

聚焦需求,政策先行“聚才”。相繼出臺《關(guān)于實(shí)施“洹泉涌流”人才集聚計劃為加快新時代區(qū)域性中心強(qiáng)市建設(shè)提供人才支撐的意見》《關(guān)于打造“洹泉涌流”人才集聚計劃升級版的意見》等3個主文件和23個配套文件,在鼓勵就業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、安居樂業(yè)等方面為人才提供全方位服務(wù)保障。對企業(yè)貢獻(xiàn)卓越、有特殊才能的人才,由企業(yè)家“一支筆”直接認(rèn)定,享受所有優(yōu)惠待遇,創(chuàng)造“拴心留人”的良好環(huán)境。

創(chuàng)新舉措,用好平臺“引才”。通過開展優(yōu)秀學(xué)子家鄉(xiāng)行活動、組織優(yōu)秀高校畢業(yè)生現(xiàn)場觀摩重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目等,為青年才俊與用人單位暢通供需對接渠道。舉辦“洹泉涌流·聚才興安”安陽專場系列活動,依托網(wǎng)絡(luò)平臺創(chuàng)新舉辦“洹泉涌流·直播帶崗”活動33場,以實(shí)景推介、實(shí)時洽談等方式,幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息,搭建人才供需“云端橋梁”,打造永不落幕的人才招聘盛會。

完善設(shè)施,安居保障“留才”。多渠道開發(fā)住房,讓人才來了就有房。全市投入財政資金22747萬元,籌建人才公寓5170套,供人才免費(fèi)入住3年,對引進(jìn)人才在市內(nèi)購房的,一次性給予最高12萬元補(bǔ)貼,有效保障了人才住房需求。全市人才公寓均按照“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)打造,設(shè)施齊全,拎包入住。通過支持企事業(yè)單位、大專院校、科研機(jī)構(gòu)利用自有土地配建,實(shí)施棚改騰空房、國有廠房、商業(yè)辦公用房改造等,擴(kuò)充人才周轉(zhuǎn)房房源。

優(yōu)化環(huán)境,提升服務(wù)“愛才”。全市對人才服務(wù)事項(xiàng)實(shí)行一窗接件、專員辦理、集中反饋、統(tǒng)一建檔。在重點(diǎn)企業(yè)、高等院校等人才服務(wù)單位設(shè)立1200名人才服務(wù)專員。創(chuàng)新推出“人才服務(wù)一卡通”,推動網(wǎng)、微、端、窗線上線下業(yè)務(wù)聯(lián)動、數(shù)據(jù)聯(lián)通、部門聯(lián)辦,實(shí)現(xiàn)人才認(rèn)定、購房補(bǔ)貼、家屬安置、子女入學(xué)等32項(xiàng)服務(wù)“一次不用跑”;實(shí)現(xiàn)公共出行、文化旅游、醫(yī)療保健等服務(wù)事項(xiàng)“一卡通行”。截至目前,累計有2.75萬人次享受各類補(bǔ)助1965萬元。

現(xiàn)在的安陽比歷史上任何時期都更加重視科技創(chuàng)新,也比任何時期都更加渴求人才,比任何時候都更能夠成就人才!我市將在黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作系列重要論述指引下,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,不斷優(yōu)化升級“洹泉涌流”招才引智工作機(jī)制,完善配套設(shè)施,提升管理水平,優(yōu)化服務(wù)品質(zhì),讓各類人才來安陽工作安心、生活舒心、發(fā)展順心!


來源:安陽日報

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