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為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效解決我縣教育系統(tǒng)高層次人才短缺，持續(xù)加快高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《滑縣事業(yè)單位人才引進(jìn)工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定為滑縣普通高級(jí)中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)中學(xué)教師35名（財(cái)政全供事業(yè)編制）。為保證引進(jìn)工作順利實(shí)施，現(xiàn)將事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)35人，具體引進(jìn)崗位、計(jì)劃、專業(yè)和資格條件等詳見(jiàn)《2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)中學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件）。

二、引進(jìn)條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

3.具有良好的品行，能夠履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律，熱愛(ài)教育事業(yè);

4.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡、資格證書(shū)等條件（詳見(jiàn)附件）。

(二)以下人員不屬本次引進(jìn)人才范圍：

1.本公告發(fā)布之日時(shí)為滑縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的； 

2.滑縣范圍內(nèi)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（含“農(nóng)村學(xué)校教師碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”）和“三支一扶計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

3.往年滑縣教育系統(tǒng)引進(jìn)(或公開(kāi)招聘)后又主動(dòng)放棄聘用資格的。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的;

2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.其他不符合引進(jìn)資格條件要求的。

三、引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)采取發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、定崗、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

2022年6月6日—6月14日，在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hahuaxian.hrss.gov.cn/）公開(kāi)發(fā)布人才引進(jìn)公告。本次引進(jìn)工作有關(guān)信息和事項(xiàng)均通過(guò)該網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員在引進(jìn)工作實(shí)施期間每天主動(dòng)登錄查詢，不再另行通知。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間、方式和程序

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年6月14日8:00—6月16日18:00（逾期不再受理）

（2）報(bào)名方式和程序：本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員選擇電腦或手機(jī)任一途徑，在瀏覽器地址欄中輸入網(wǎng)址http://410526.zgacc.com或使用微信掃描下方二維碼，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面選擇報(bào)名項(xiàng)目，進(jìn)行考生注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名、查詢、打印筆試準(zhǔn)考證。本次引進(jìn)不收考務(wù)費(fèi)。報(bào)名中如有技術(shù)操作問(wèn)題，可撥打網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)電話進(jìn)行咨詢。

（3）報(bào)名時(shí)需上傳以下材料的掃描件或電子照片：

①本人電子證件照(必須能反映本人面部特征的近期免冠正面單色背景照片，JPG或JPEG格式，大小在2M以內(nèi),否則無(wú)法通過(guò)審查)；

  ②本人有效身份證（加上水印“僅限報(bào)名資格審核使用”）；

③本科階段起學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，（2022屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需上傳學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；

④相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書(shū)（暫未取得教師資格證書(shū)的需上傳《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》；同時(shí)提供普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)，其中報(bào)考語(yǔ)文崗位的需提供普通話二級(jí)甲等及以上證書(shū)）；

⑤單位同意報(bào)考證明（與單位簽訂勞動(dòng)合同或滑縣縣域外機(jī)關(guān)事業(yè)在編人員須提供）;

⑥普通高考錄取當(dāng)年志愿填報(bào)表或其他能夠證明參加普通高考時(shí)被本科錄取批次的材料（博士研究生除外）。

（4）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員須按照引進(jìn)的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位（即填寫(xiě)一個(gè)崗位代碼，下同），報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，并上傳相關(guān)證件的掃描件或電子照片。

本次引進(jìn)資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)完整有效，如發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)引進(jìn)期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系到本人，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向應(yīng)聘人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

2.資格初審。資格初審時(shí)間：2022年6月14日9∶00－6月17日18：00

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，24小時(shí)后可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)名資料一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改應(yīng)聘崗位。報(bào)名資料不全、電子照片不符合要求，或不符合崗位引進(jìn)條件等的，應(yīng)聘人員須在資格初審期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審查。逾期未再次提交的，視為資格初審不合格，取消其報(bào)名資格。資格初審合格的應(yīng)聘人員，打印《2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師報(bào)名登記表》(系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須打印，以備資格復(fù)審時(shí)使用)。

3.報(bào)名結(jié)束后，通過(guò)資格審查人員數(shù)為各代碼崗位最終報(bào)名人數(shù)，同一代碼崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到2：1的，相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，直至取消該代碼崗位引進(jìn)。取消引進(jìn)崗位的應(yīng)聘人員，可在2022年6月18日18：00前改報(bào)其他崗位，改報(bào)辦法另行通知。核減和取消的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，由用人單位決定是否調(diào)整使用到其他學(xué)科的引進(jìn)崗位。

 （三）考核

本次引進(jìn)考核工作由2022河南省滑縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采用“微型課試講+答辯”方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間共15分鐘（其中微型課試講10分鐘，答辯5分鐘）。

如報(bào)名人數(shù)與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)超過(guò)筆試比例時(shí)，則加試筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入考核人員，（考核前需進(jìn)行資格復(fù)審，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審方法另行通知），實(shí)際參加筆試人員不足該比例時(shí)，全部進(jìn)入考核。加試筆試時(shí)應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+考核成績(jī)*60%。

如參加考核人數(shù)不大于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，微型課試講成績(jī)低于60分的，不得確定為引進(jìn)對(duì)象�？己巳笨�、棄權(quán)、作弊的，不參加考核成績(jī)排名，不作為引進(jìn)對(duì)象。具體考核時(shí)間地點(diǎn)以考核通知單要求的為準(zhǔn)。

成績(jī)排名方法為：

考核成績(jī)相同時(shí)，若加試筆試，筆試成績(jī)高者在前；加試的筆試成績(jī)相同或不加試筆試時(shí)，報(bào)名資格審核通過(guò)時(shí)符合崗位要求的學(xué)歷高的在前；學(xué)歷仍相同的，教師資格證取得早的在前；教師資格證取得時(shí)間仍相同的，畢業(yè)時(shí)間晚的在前；畢業(yè)時(shí)間仍相同時(shí)，年齡（以個(gè)人有效身份證為準(zhǔn)）小的在前。按上述方法，若引進(jìn)計(jì)劃數(shù)內(nèi)末位人員排名仍相同，通過(guò)加試微型課試講確定排名。

加試筆試、考核前均需打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間、方法及要求在報(bào)名和資格初審結(jié)束后在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

（四）體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績(jī)按與崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自愿放棄引進(jìn)資格，由此造成的空缺，按照同一崗位考核成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（五）定崗

體檢合格人員，按照考核成績(jī)排名依次選擇引進(jìn)單位。選崗時(shí)間和要求另行通知。因自愿放棄選崗資格或不按通知要求參加選崗造成的崗位空缺，按照同一崗位考核成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察

崗位確定后進(jìn)行考察，考察工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施。考察期間，考察對(duì)象應(yīng)提供《2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師報(bào)名登記表》，以及報(bào)名時(shí)提交的各類材料的原件和個(gè)人檔案，引進(jìn)單位通過(guò)走訪調(diào)查，查閱檔案資料、復(fù)審相關(guān)證書(shū)證件，考察其道德品質(zhì)、思想政治表現(xiàn)等。因自愿放棄考察資格而出現(xiàn)的崗位空缺，按照同一崗位考核成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)�？疾觳缓细裨斐傻膷徫豢杖保�不再遞補(bǔ)。

考察工作原則上在定崗后15天內(nèi)完成。

（七）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在滑縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括引進(jìn)單位、崗位、擬聘用人員基本情況等。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真核實(shí)處理。如有被取消聘用資格或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

公示期滿，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員中已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同（合同期不少于3年，含試用期），試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（試用期計(jì)入工齡，并按正常轉(zhuǎn)正定級(jí)計(jì)發(fā)工資）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位或試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，取消其編制。擬聘用人員應(yīng)在引進(jìn)單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到和辦理有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其編制。

未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2022屆畢業(yè)生及未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員，須在2022年7月31日前取得，否則不作為引進(jìn)對(duì)象。

應(yīng)聘人員中學(xué)歷學(xué)位符合《2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師崗位計(jì)劃表》中1、2、3類條件的享受以下待遇：

1.工資待遇。在正常定級(jí)的基礎(chǔ)上按學(xué)歷學(xué)位層次進(jìn)行一定幅度上浮確定，其中：引進(jìn)人才為博士上浮三檔，碩士上浮兩檔，學(xué)士上浮一檔。

2.生活補(bǔ)貼。每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士1500元、碩士1000元、學(xué)士500元，補(bǔ)貼期限3年。

3.住房待遇。3年內(nèi)免費(fèi)居住由引進(jìn)單位提供的人才周轉(zhuǎn)房，合同期內(nèi)在滑縣縣城內(nèi)購(gòu)買(mǎi)商品房的可申請(qǐng)一次性購(gòu)房補(bǔ)貼，購(gòu)房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士10萬(wàn)元、碩士5萬(wàn)元、學(xué)士3萬(wàn)元。

應(yīng)聘人員被聘用后無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)上崗或者上崗后無(wú)正當(dāng)理由擅自離崗的，予以解聘，取消其編制，同時(shí)須退回聘用期間除正常工資標(biāo)準(zhǔn)外享受的所有待遇。

四、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部保障第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消引進(jìn)資格、取消考核成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

此次引進(jìn)工作，由中共滑縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督，引進(jìn)結(jié)果主動(dòng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。 

本公告由2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提示：如因新冠肺炎疫情影響等原因?qū)е卤敬我�進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整，2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)向社會(huì)發(fā)布公告。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并在整個(gè)引進(jìn)期間保持通訊暢通。

咨詢電話：0372-8668015 （工作時(shí)間內(nèi)）

監(jiān)督電話：0372-8121778 （工作時(shí)間內(nèi)）

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)保障電話：0371－63399389（工作時(shí)間內(nèi)） 

附件：2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)普通高級(jí)中學(xué)教師崗位計(jì)劃表

2022年河南省滑縣教育系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn) 

普通高級(jí)中學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                     2022年6月6日