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  為進(jìn)一步提升人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)能力，著力幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦[2020]23號(hào))、《安陽(yáng)市公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（安人社[2020]）12號(hào)）的文件要求，龍安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定公開擇優(yōu)招聘享受政策的鄉(xiāng)村脫貧人員公益性崗位�，F(xiàn)公告如下：

  一、基本原則

  貫徹“公開、公平、公正”的原則，開發(fā)管理堅(jiān)持“按需設(shè)置、精準(zhǔn)安置、自愿公開、統(tǒng)一管理”原則。招聘品行端正，素質(zhì)良好，熱心服務(wù)的工作者。

  二、招聘計(jì)劃及崗位

  計(jì)劃公開招聘鄉(xiāng)村公益性崗位小時(shí)制人員10名，半崗人員10名，報(bào)滿為止。安置崗位主要包括：1.就業(yè)協(xié)管員、保潔員、生態(tài)護(hù)林員、水電保障員、養(yǎng)老服務(wù)員、重度殘疾人護(hù)理員、道路維護(hù)員、水利設(shè)施管護(hù)員、公益設(shè)施管理員等；2.根據(jù)疫情防控重大突發(fā)事件，開發(fā)防疫消殺、醫(yī)護(hù)輔助、物資配送、道路管制、卡點(diǎn)值守、廢墟清理、排澇清淤、災(zāi)后重建、生態(tài)修復(fù)等應(yīng)急管理服務(wù)崗位從事鄉(xiāng)村公共服務(wù)類崗位，以及縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)設(shè)置的崗位。

  三、招聘對(duì)象和條件

  （一）招聘對(duì)象

  招聘的鄉(xiāng)村脫貧人員是指：具有安陽(yáng)市龍安區(qū)戶籍年齡在16周歲至60周歲以內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿、外出就業(yè)困難的享受政策的脫貧家庭勞動(dòng)力，重點(diǎn)安置脫貧人員中“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”勞動(dòng)力和因?yàn)?zāi)有返貧風(fēng)險(xiǎn)的脫貧人員，符合崗位要求的可以申請(qǐng)公益性崗位安置。對(duì)補(bǔ)貼期滿后存在返貧風(fēng)險(xiǎn)的脫貧家庭勞動(dòng)力，可再次按程序通過(guò)公益性崗位予以安置，崗位補(bǔ)貼期限重新計(jì)算，累計(jì)安置次數(shù)原則上不超過(guò)2次。脫貧人員拒絕接受與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的工作的，不作為公益性崗位安置對(duì)象。

  (二)報(bào)名條件

  1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛社會(huì)主義；

  2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；

  3、16-60周歲，身體健康，有勞動(dòng)能力與就業(yè)意愿且能勝任相應(yīng)工作的貧困家庭，重點(diǎn)安置脫貧家庭勞動(dòng)力。

  （三）有下列情況之一的，不再作為公益性崗位的安置對(duì)象：

  1、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的；

  2、就業(yè)困難人員無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應(yīng)的工作；

  3、自主創(chuàng)業(yè)取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照和參股股東、參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的；

  4、已實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

  5、其他不符合國(guó)家、省、市規(guī)定的就業(yè)困難人員。

  四、招聘辦法及程序

  （一）發(fā)布招聘公告

  2021年08月30日，在龍安區(qū)政府網(wǎng)站和轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦，社區(qū)發(fā)布公告。

  （二）報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間：2021年09月06日-2021年09月08日，每天上午8:30-11:30，下午3:00-5:30。

  2、報(bào)名地點(diǎn)：龍安區(qū)各街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦人力資源和社會(huì)保障所。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦報(bào)名完成后資料報(bào)送龍安區(qū)政府422房間。

  3、報(bào)名要求：

  （1）需提交建檔立卡貧困戶復(fù)印件;

  （2）公益性崗位申請(qǐng)表；

  （3）村兩委會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議照片；

  （4）身份證與戶口本（復(fù)印件）；

  （5）二次入崗和因?yàn)?zāi)有返貧風(fēng)險(xiǎn)的脫貧人員需開具返貧風(fēng)險(xiǎn)證明；

  （三）資格審查

  本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名填報(bào)信息必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合條件或提供虛假信息的，即取消其被招聘資格，產(chǎn)生的一切后果由本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

  五、報(bào)名辦法

  由村級(jí)申報(bào)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦審核、考察，人力資源和社會(huì)保障局評(píng)定，合格后進(jìn)行公示，培訓(xùn)完成后、聘用安排上崗。

  六、聘用

  （一）公示：擬聘用人員名單在龍安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示；

  （二）聘用：公示無(wú)異議后，用人單位聘用；

  （三）簽訂協(xié)議：招聘的脫貧人員公益性崗位與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，簽訂協(xié)議期限不超過(guò)1年，期滿后經(jīng)考核合格的可以繼簽協(xié)議，鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年期限。

  七、人員待遇

  對(duì)非全日制公益性崗位補(bǔ)貼按小時(shí)制計(jì)算補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，原則上不高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼水平。用人單位為安置人員依法繳納工傷保險(xiǎn)，無(wú)法繳納的，應(yīng)為其購(gòu)買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

  八、其他事項(xiàng)

  按照我市疫情防控要求，報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需佩戴口罩，保持安全距離，服從工作人員安排。違反新冠疫情防控規(guī)定的，責(zé)任自負(fù)。

  本通告未盡事宜，由龍安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局解釋，咨詢電話：0372-5022690

安陽(yáng)市龍安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年08月30日