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【就業(yè)指導(dǎo)】誰的職場(chǎng)不迷茫,應(yīng)屆生第一份工作應(yīng)該怎么選?

時(shí)間:2021-04-08點(diǎn)擊:
    春招正在如火如荼的進(jìn)行中,應(yīng)屆畢業(yè)生們,你想好選哪個(gè)offer了嗎?

    近期有很多同學(xué)咨詢安陽人才官網(wǎng)的就業(yè)指導(dǎo):如何選擇自己的第一份工作。選擇大公司,還是小公司?選擇“煎熬”的高薪,還是舒適的“安心”?跟著自己所學(xué)的專業(yè)走,還是去追逐興趣愛好?

    選擇工作是一個(gè)完全理性的行為,第一份工作非常重要,因?yàn)樗苯佑绊憘(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展。所以今天,我們就來談一談畢業(yè)后的第一份工作,應(yīng)該怎么選。





優(yōu)先選擇本專業(yè)


    專業(yè)方向是大家需要首先認(rèn)真考慮的。就算是面對(duì)就業(yè)環(huán)境并不是很好的“生化環(huán)材”四大天坑專業(yè)的同學(xué),在認(rèn)真分析之后,你也會(huì)發(fā)現(xiàn):專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)是有優(yōu)質(zhì)崗位的,而且,是有上升渠道的。

    所以,不要輕易地放棄你所學(xué)的專業(yè),從本專業(yè)入手展開的職業(yè)路徑,往往更順利。因?yàn)椋銜?huì)自帶這個(gè)領(lǐng)域的資源——比如,行業(yè)的知識(shí)、專業(yè)技能,以及,同學(xué)和老師的人脈等。

    當(dāng)然,也有很多人沒有從事與大學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作,但依然做得很好,這類人身上共同的特點(diǎn)就是——具備強(qiáng)大的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。所以,也不要太過于糾結(jié),關(guān)鍵是找到最適合自己同時(shí)又能有比較好的職業(yè)發(fā)展空間的工作。



選擇有前景的行業(yè)


    雷軍曾對(duì)傅盛說:“一個(gè)人要做成一件事情,其實(shí)本質(zhì)上不是在于你多強(qiáng),而是你要順勢(shì)而為,于萬仞之上推千鈞之石!

    因?yàn)槁殘?chǎng)選擇的本質(zhì),其實(shí)就是賽道的選擇。選擇了一個(gè)高速成長(zhǎng)的賽道,個(gè)人就好像坐上了一輛高速列車,即使你慢慢往前走,也能夠超過其他賽道的列車。

    剛畢業(yè)的小伙伴雖然沒有太強(qiáng)的的行業(yè)發(fā)展預(yù)測(cè)能力,但多多少少能從各種新聞中感知什么是未來的方向。比如現(xiàn)在的在線教育、區(qū)塊鏈、人工智能都是大熱行業(yè),而這類行業(yè)的誕生,必然伴隨著方方面面崗位的出現(xiàn)。

    那么如何找準(zhǔn)機(jī)會(huì)呢?

    一方面,要多關(guān)注一些行業(yè)咨詢,特別是政府報(bào)告、新出臺(tái)的政策等信息等。

    另一方面,在吸收信息的基礎(chǔ)上,盡可能跟自己的專業(yè)或者其他優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來,選擇未來的求職方向。



選擇優(yōu)質(zhì)的發(fā)展平臺(tái)


    畢業(yè)后的第一份工作,平臺(tái)非常重要。

    因?yàn)閯偖厴I(yè)的時(shí)候,是職場(chǎng)認(rèn)知建立、能力提升的關(guān)鍵時(shí)候,也是將課堂知識(shí)轉(zhuǎn)化為工作實(shí)戰(zhàn)的探索期。在這個(gè)時(shí)期,如果有一家公司,能夠幫助你快速轉(zhuǎn)化身份,找到職場(chǎng)的定位和角色,完成職場(chǎng)身份的認(rèn)同感,那你將會(huì)少走很多職場(chǎng)彎路。

    如果你能進(jìn)入到阿里、騰訊這樣的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),不論是他們的培訓(xùn)機(jī)制還是接觸到的資源,都會(huì)是你人生中不可多得的寶藏。

    之前有位求職者,在一家公司一共呆了一年半的時(shí)間,他是那個(gè)部門表現(xiàn)最好的一個(gè)員工,在這個(gè)一年半的時(shí)間里他得到三次公司級(jí)表?yè)P(yáng),但是加起來的工資漲幅一共就是五百塊錢......公司、部門、主管,都很認(rèn)可他,但實(shí)際上公司沒有能力去回報(bào)他了,因?yàn)檎麄(gè)公司業(yè)績(jī)都在不斷下滑。

    如果遇到一家公司,只貪圖員工的低勞動(dòng)力價(jià)值,而不想著如何為員工創(chuàng)造條件,提供平臺(tái)機(jī)會(huì),發(fā)揮員工的優(yōu)勢(shì)。那么,壓榨的不僅僅是勞動(dòng)力成本,更壓榨了員工的可能性和成長(zhǎng)性。



設(shè)定職業(yè)發(fā)展路線


    為什么畢業(yè)后,有的人進(jìn)步神速,有的人卻還在原地徘徊呢?都是因?yàn)闆]有樹立自己的職業(yè)目標(biāo),如果你沒有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)目標(biāo),那么工作幾年后,還是個(gè)到處打零工的小職員。一定要端正自己的工作心態(tài),明確自己的職業(yè)目標(biāo),不要渾渾噩噩過日子。

    無論加入哪一家企業(yè),都一定要給自己設(shè)定目標(biāo),給自己設(shè)定職業(yè)發(fā)展路線,讓自己快速成長(zhǎng)。這種成長(zhǎng)可以是能力上的,可以是職位上的,也可以是薪資上的,總之,一定要切切實(shí)實(shí)看到成長(zhǎng)的痕跡。

    只有不斷離開自己的舒適區(qū),不斷破繭,才能成長(zhǎng)。在職場(chǎng)這條路,你想走遠(yuǎn),那就不斷學(xué)習(xí),不斷打破自己的認(rèn)知,不斷結(jié)交朋友,只有你優(yōu)秀起來,才會(huì)認(rèn)識(shí)比你更優(yōu)秀的人。

 

寫在最后

    美國(guó)杜邦公司副總裁卡爾夫說:“在我看來,世界上最大的悲劇莫過于有太多的年輕人從來沒有發(fā)現(xiàn)自己真正想做什么。想想看,一個(gè)人在工作中只能賺到薪水,其他的一無所獲,這是多么可悲的事情!”

    我們的職業(yè)生涯長(zhǎng)達(dá)幾十年,所以工作并不僅僅是工作,從某種意義上來說它將會(huì)是我們生活的一部分,這份工作是味同嚼蠟還是充滿新鮮和挑戰(zhàn)有著極大的區(qū)別。

    沒有哪份工作是完美的,都會(huì)有困難、挑戰(zhàn)甚至失落,但是每天能懷著期待去上班,工作能讓你覺得甘之如飴,能帶給你價(jià)值感和成就感,那就是一件非常有意義的事情了。


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