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【職場成長】比勤奮更能決定人生的,是成長型思維

時(shí)間:2020-03-20點(diǎn)擊:

 

在日常工作當(dāng)中,

我們經(jīng)常會(huì)見到當(dāng)一個(gè)工作任務(wù)布置下來的時(shí)候,

員工們對(duì)應(yīng)會(huì)呈現(xiàn)出兩種狀態(tài):

一種是“有點(diǎn)難,但我可以嘗試去完成!

一種是“這個(gè)太艱巨了,我完成不了,太難了。”




上面這兩種截然不同的態(tài)度,其實(shí)對(duì)應(yīng)了兩種不同的思維模式:固定型思維成長型思維


兩者思維模式最根本的區(qū)別是什么呢?


一言以蔽之,成長型思維者,認(rèn)為萬事萬物通過自己的參與都可以改變;因此,心智也在不斷迭代強(qiáng)化,從而造就非凡人生。


而固定型思維者,習(xí)慣把思維局限在一個(gè)狹窄的范圍,不愿意去做那些與自身能力有差距的事。


01、固定型思維的人,習(xí)慣于給自己設(shè)限

固定型思維的人,最大的一個(gè)問題就是懼怕挑戰(zhàn),總為自我設(shè)限。


有人曾經(jīng)做過這樣一個(gè)實(shí)驗(yàn):他取出一個(gè)玻璃杯,然后在里面放進(jìn)一只跳蚤,跳蚤馬上就輕易地跳了出來。


接下來,實(shí)驗(yàn)者再次把這只跳蚤放進(jìn)玻璃杯里,不過,這次是立即同時(shí)在杯子上加了一個(gè)蓋子,嘣的一聲,跳蚤重重地撞在蓋子上。


在一次又一次碰壁之后,跳蚤開始變得聰明起來了,它開始根據(jù)蓋子的高度來調(diào)整自己跳的高度。又過了一陣子以后,實(shí)驗(yàn)者發(fā)現(xiàn)這只跳蚤再也沒有撞到過蓋子,而只是在蓋子下面自由地跳動(dòng)。


一天后,實(shí)驗(yàn)者把蓋子輕輕拿掉了,可是跳蚤還是在原來的這個(gè)高度繼續(xù)蹦跳。


一周以后,這只可憐的跳蚤還是在這個(gè)玻璃杯里的那個(gè)高度不停地跳著,它已經(jīng)無法跳出這個(gè)玻璃杯了。


難道跳蚤真的不能跳出這個(gè)杯子嗎?絕對(duì)不是。只是它的心里已經(jīng)默認(rèn)了這個(gè)杯子的高度是自己無法逾越的。


固定型思維的人,不是不敢去追求成功,也不是追求不到成功,而是因?yàn)樗麄兊男睦镆材J(rèn)了一個(gè)“高度”。


這個(gè)高度常常暗示自己的潛意識(shí):這太難了,我根本就沒有辦法做到。


“心理高度”是很多人無法取得成就的根本原因之一,這也就是我們常說的“跳蚤人生”。


02、成長型思維的人,總是抱著試一試的心理

成長型思維者,認(rèn)為萬事萬物通過自己的參與都可以改變;心智也在不斷迭代強(qiáng)化,從而造就非凡人生。


他們不畏挑戰(zhàn),總是抱著試一試的心態(tài)。


當(dāng)年,林語堂與美國著名作家賽珍珠,身份懸殊,八竿子打不著。當(dāng)?shù)弥愓渲閬碇袊鴷r(shí),林語堂便夾著手稿,深夜蹲守在賽珍珠酒店大堂。


他的心語是:閑著也是閑著,管他的,試試唄。結(jié)果,在賽珍珠的幫助下,林語堂一炮走紅。


所以,人生怕的不是失敗,而是連嘗試一下的勇氣都沒有。


“閑著也是閑著,管他的,試試唄!”是我們要保持的一種狀態(tài)。


03、固定型思維的人,總是把失敗的原因歸于外界

以網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)員約翰·麥肯羅為例,他本來是一名天賦卓越的球手,甚至不需要太大的訓(xùn)練量就能戰(zhàn)勝各路對(duì)手。巔峰時(shí)期,連續(xù)四年排名第一。


但輝煌也只是曇花一現(xiàn),之后是一路下滑,為什么?根本原因是固定型思維使然。


因?yàn)樗偸怯袩o數(shù)個(gè)失敗的借口:


不是說場地不好,就是說小報(bào)八卦諷刺了他,或者是組委會(huì)提供的食物有問題。


最痛的一次慘敗,是1984年的法網(wǎng)公開賽。他在2:0的優(yōu)勢下,最終痛失好局。


結(jié)果,他還是找到了“罪魁禍?zhǔn)住,一名攝影師摘掉了耳機(jī),總是有噪音傳過來......用兩個(gè)漢字形容麥肯羅,那就是“矯情”。


但是,他的矯情還有天賦當(dāng)資本。而現(xiàn)實(shí)中,多少人的矯情都毫無支撐。


正如周國平所說:“多數(shù)人的矯情,根本原因在于它是平庸,卻要冒充獨(dú)特,因而是不老實(shí)的平庸!


不愿接受自己的平庸,把失敗的鍋甩給外界,還安慰自己要坐等風(fēng)起,可多少人,一坐就是一輩子。


所以,對(duì)于普通人來講,固定型思維的害處也正在于此。


04、成長型思維的人,總是笑對(duì)挫折

具有成長型思維的人,往往含笑和挫折過招,將磕絆視為鋪墊,倒逼自己成長。


他們會(huì)把失敗當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)提高的契機(jī),所以他們失敗后,會(huì)更加努力,會(huì)想出各種各樣的策略來發(fā)展自己的能力,從失敗中學(xué)習(xí),把失敗轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?cái)富。


成長思維的人更自信,追求目標(biāo)失敗了也好,身上有明顯的不足和缺點(diǎn)也好,他們都不以之為恥。


既然能力是可以習(xí)得的,失敗會(huì)自動(dòng)替換為暫時(shí)失敗,不足會(huì)自動(dòng)解讀為暫時(shí)不足。


真正的自信來自于以你的思維模式,你已經(jīng)做好了成長的準(zhǔn)備,在挫折中汲取養(yǎng)分,并且永無止境的成長。


05、凡事?lián)Q個(gè)說法,換個(gè)思維


其實(shí),成長型思維是可以被后天培養(yǎng)的。下次面對(duì)生活中的問題,或者我們可以這樣說:


關(guān)于“放棄”

我放棄了 → 我得試試我學(xué)過的(別的)方法


關(guān)于“困難”

這太難了 → 我可能需要更多的時(shí)間和精力(才能搞定)。


關(guān)于“足夠 ”

已經(jīng)挺好的了 → 這真的是我的最好成績嗎?


關(guān)于“完美 ”

我不能做得更好了 → 我還能做得更好,我要繼續(xù)試試!


關(guān)于“否定” 

我閱讀不太好 → 我要訓(xùn)練我的閱讀能力。


關(guān)于“能力 ”

我不擅長這個(gè) → 我正在提高



工作上或生活上,大大小小的困難無法避免。有的也許可以輕易打倒,有的則令人望而生畏。


而選擇負(fù)面消極的說話方式,還是正面積極的語言,也會(huì)形成不同的思維習(xí)慣,從而造就不同的人生。


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