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凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，有充分的準(zhǔn)備，方能戰(zhàn)無不勝，攻無不克！求職找工作亦如此，不是你每天坐那里就會(huì)有好工作找上門的。即便你是“諸葛亮”，那你也得遇見個(gè)“劉備”才行。

求職關(guān)鍵環(huán)節(jié)——面試。在萬千簡(jiǎn)歷中你都取勝了，如果在面試中功虧一簣豈不可惜？所以，在面試前還得下功夫。有些求職者便能夠鍥而不舍從而水滴石穿。他們相信勤能補(bǔ)拙，所以他們會(huì)做很多的準(zhǔn)備工作，在面試中得心應(yīng)手，順利通關(guān)。而有些求職者就恰恰相反，他們從來不會(huì)為求職找工作做準(zhǔn)備，你問他時(shí)，他總說“急什么呢？這工作也不是急得來的”看似樂觀的他們，其實(shí)心中極為空虛。他們只是為自己畏懼找工作而找借口。他們把求職不當(dāng)回事兒，也不去做任何的準(zhǔn)備。其后果是，待業(yè)或是無業(yè)。久而久之，所學(xué)的技能沒了，就更沒有什么競(jìng)爭(zhēng)力了。

求職面試之前應(yīng)當(dāng)做到一選、二聽、三看、四問。一選就是要選擇與自己求職意向相符的用人單位，然后對(duì)他們進(jìn)項(xiàng)篩選。二聽就是要通過該用人單位對(duì)自己各方面做出的宣傳，對(duì)該用人單位進(jìn)行基本的評(píng)估。三看就是在面試之前去該用人單位觀察一下它周圍環(huán)境及各方面狀況是否與對(duì)外宣傳描述的一致或相符。四問就是你要去打聽一下這家用人單位的真實(shí)情況，了解一下最基本的信息對(duì)面試有所準(zhǔn)備。

求職找工作從來都不是一蹴而就的事情。你需要積累經(jīng)驗(yàn)，也需要掌握技巧。而這些經(jīng)驗(yàn)和技巧大多數(shù)都是在面試中所獲。因此，不要懼怕求職面試，面試失敗幾次無所謂，在這失敗之中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)才能使自己在之后的面試中準(zhǔn)備的更為充分，而準(zhǔn)備充分則是打一場(chǎng)“勝仗”的根本所在。