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屢次求職以失敗而告終是自身問題還是外部因素？今天，小編和大家說兩個問題，希望能夠引起大家的注意以避免之。

一、缺乏自信

人的內(nèi)心都存在自信，自負和自卑。自信過了就是自負，自信不足就是自卑。

 “這次又沒發(fā)揮好，面試官一提問我什么都忘了”

“在面試時，我真的好害怕，那個面試官很兇的樣子�！�

……

這些情況在求職過程中比比皆是�；蚴且驗樽陨硇愿竦脑�因，或是因為屢屢碰壁而產(chǎn)生了抵觸恐懼心理。但是，越是自慚形穢，就越會導(dǎo)致你求職失敗。如此惡性循環(huán)。你也就會失去信心，開始覺得事事不如他人。產(chǎn)生自卑的心理問題。而自卑是做任何事的大敵。如臨大敵你該如何辦？

對于缺乏自信的求職者，除了身邊親朋好友的鼓勵外，還要自己克服這一心理障礙。你可以把自己的優(yōu)點羅列起來。這樣就能使你在心理上產(chǎn)生一定的優(yōu)勢。慢慢地形成一種心理暗示，告訴自己：“我能行”、“我可以”

二、頻繁跳槽

“學(xué)不到東西”

“想積累經(jīng)驗”

“看不慣公司的人和事”

……

讓你談?wù)劄槭裁措x開上一家公司。你總是有諸多的理由。

其實，根本原因是自己自恃才高，好高騖遠，總覺得在那樣的公司埋沒你的才能。于是，你才會一次次地跳槽。一次次地“這山望著那山高”“吃著碗里瞧著鍋里”其實，你只要有能力在哪里都能遇見伯樂。而只有那些沒有能力的才會在那里說這不適合那不適合。你需要的是靜下心來好好的給自己一個定位。然后踏踏實實地在一個崗位干下去，做到極致。你要鍛煉自己的虛心，耐心及恒心還有各方面的能力。