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跳槽有風(fēng)險(xiǎn) 轉(zhuǎn)行需謹(jǐn)慎

時(shí)間:2014-07-08點(diǎn)擊:

跳槽,意味著一段職場(chǎng)生涯的結(jié)束和另一種嶄新機(jī)遇與挑戰(zhàn)的開始。職場(chǎng)中有不少人在一個(gè)行業(yè)工作了一段時(shí)間之后,開始考慮轉(zhuǎn)行發(fā)展,有的因?yàn)樾袠I(yè)瓶頸想要轉(zhuǎn)行,有的被新興的亮麗行業(yè)所吸引,還有的因所在行業(yè)日薄西山而發(fā)展遭阻。于是,他們紛紛選擇了跨行跳槽,希望借轉(zhuǎn)換行業(yè)來站上全新的發(fā)展平臺(tái)。

其實(shí),跳槽是職業(yè)生涯必然要經(jīng)歷的步驟,跳得好,工資飛漲,職位提升,事業(yè)更開闊,;跳得不好,陷入另一個(gè)痛苦的深淵,沒有辦法保證工作的長(zhǎng)久和穩(wěn)定性。甚者,再次跳槽。人在職場(chǎng),跳槽不可避免,可是什么時(shí)候跳槽?跳到哪里?新公司是否適合自己?跳槽后會(huì)不會(huì)還不如現(xiàn)在?跳槽帶來的一系列問題都需要我們認(rèn)真思考。

安陽(yáng)人才網(wǎng)【官方網(wǎng)站】總結(jié)出跳槽的三大風(fēng)險(xiǎn),希望能給大家?guī)硪恍┧伎己蛦l(fā)。

風(fēng)險(xiǎn)一:之前所學(xué)專業(yè)被荒廢掉

有調(diào)查顯示,現(xiàn)在白領(lǐng)跳槽的周期非常之短,很多人兩年就要換一次工作,更有甚者可能幾個(gè)月就要跳一次,換工作幾乎是家常便飯。但其實(shí)這種做法非常不利于個(gè)人發(fā)展。你需要給自己做一個(gè)長(zhǎng)期的職業(yè)規(guī)劃和打算,以避免受外界錯(cuò)誤信息的影響,而改變和影響自己的人生發(fā)展方向。

你應(yīng)該相信自己的實(shí)力和能力,無論在什么職位或什么公司工作,遲早會(huì)發(fā)揮自己的作用,從而達(dá)到自己事業(yè)頂峰的。如果你無法安心在一個(gè)職位上工作,那你的專業(yè)技術(shù)就很難達(dá)到一定的境界,一旦跳槽的話,不但荒廢自己以前所學(xué)的專業(yè)知識(shí),甚至還要花時(shí)間去鉆研新的專業(yè)知識(shí),但由于新專業(yè)的學(xué)習(xí)缺乏一定的基礎(chǔ),學(xué)習(xí)上就很難進(jìn)步,更不要說能取得什么成就了。

風(fēng)險(xiǎn)二:個(gè)人信任度降低,遭遇信任危機(jī)

試想一下,如果你是人力資源部門的主管,正在針對(duì)某一崗位從很多簡(jiǎn)歷中篩選合適的面試者,那些簡(jiǎn)歷上寫滿了跳槽經(jīng)歷的人,你會(huì)愿意用她嗎?你是否也會(huì)擔(dān)心這些人在自己的公司也做不長(zhǎng)久?

看吧,這就是頻繁跳槽的人正在遭遇的信任危機(jī)。如果你跳槽后的公司比現(xiàn)在要好很多,這是最為理想的結(jié)局;但更可能的是在費(fèi)勁了周折之后才發(fā)現(xiàn)新的公司也不比以前的好多少,這時(shí)候你可能會(huì)有啞巴吃黃連的感受,于是又要開始醞釀下一次跳槽。結(jié)果呢,你的信任度就開始慢慢下降了。

風(fēng)險(xiǎn)三:能力不精,薪水受挫

 一般來說,薪水的高低大都與你專業(yè)能力的高低聯(lián)系在一起,而高超的專業(yè)能力肯定不是一朝一夕能獲得的。所以,頻繁跳槽的人往往得不償失,常常會(huì)由于頻繁跳槽導(dǎo)致自己原來的專業(yè)本領(lǐng)不過硬,或者使自己以前過硬的本領(lǐng)在頻繁的跳槽中逐步減弱或者喪失。

 要知道,任何專業(yè)本領(lǐng)的培養(yǎng),那都是要經(jīng)過一個(gè)相對(duì)長(zhǎng)的時(shí)間才能真正掌握,如果經(jīng)常跳槽轉(zhuǎn)行,往往容易成為萬金油,即什么都會(huì)一點(diǎn),但什么都不精通、不專業(yè),這樣哪家公司也無法用你。在頻繁的跳槽中,用人公司可能會(huì)懷疑你是個(gè)“次品”,所以你的薪水自然要很受傷了。

安陽(yáng)人才網(wǎng)【官方網(wǎng)站】建議:跳槽,是職業(yè)人為獲得更好的發(fā)展空間而采取的一種策略,該不該轉(zhuǎn)、往哪里轉(zhuǎn)、怎么轉(zhuǎn),這都需要進(jìn)行仔細(xì)考慮、科學(xué)評(píng)判。跳槽不應(yīng)只是對(duì)高薪或高一級(jí)職位的追逐,而是對(duì)職業(yè)生涯的進(jìn)一步追求。

如果你有跳槽的打算,不妨先來安陽(yáng)人才網(wǎng)【官方網(wǎng)站】做個(gè)咨詢分析,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),為跳槽做出科學(xué)的決策。

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