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導(dǎo)讀：根據(jù)安陽市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)安陽市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見的通知》(安政辦〔2006〕49號(hào))和有關(guān)文件精神，經(jīng)市政府同意，決定為安陽市衛(wèi)生局所屬安陽市中醫(yī)院、安陽市第六人民醫(yī)院、安陽市精神衛(wèi)生醫(yī)院等三家市直醫(yī)院公開招聘91名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。結(jié)合工作實(shí)際，制定本簡章。安陽人才網(wǎng)

一、招聘范圍及對(duì)象

全國范圍內(nèi)符合招聘崗位資格條件的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(詳見招聘崗位表)。

二、應(yīng)聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;擁護(hù)黨的方針政策;

3.遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛擬招聘崗位工作;

4.身體健康。

5.崗位所需的專業(yè)及其它條件，詳見附表1《安陽市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開招聘信息分別在安陽市人力資源和社會(huì)保障局(www.haay.lss.gov.cn)、安陽市衛(wèi)生局(www.aywsxxw.com)和相關(guān)媒體上發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2013年3月28日。

(二)報(bào)名、資格審查與確認(rèn)

報(bào)名和資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月8日至4月12日。

2、報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員通過網(wǎng)上下載《應(yīng)聘報(bào)名表》，通過電子郵件發(fā)送至各招聘單位進(jìn)行初步資格審查。

招聘郵箱：

安陽市中醫(yī)院：anyangzhongyi@hotmail.com，聯(lián)系電話：0372-5117788;

安陽市第六人民醫(yī)院：hanfeif@126.com，0372-2561602;

安陽市精神衛(wèi)生醫(yī)院：xycdjt@sohu.com，聯(lián)系電話：0372-5116135。

3、資格審查與確認(rèn)：

初審合格人員到各招聘單位進(jìn)行資格審查確認(rèn)，同時(shí)提供以下資料：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件和復(fù)印件(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)及相關(guān)證書，一寸免冠照片2張及自薦材料等。

資格審查貫穿招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假材料的，取消其資格。

(三)考試  安陽人才網(wǎng)

考試在市人社局、市衛(wèi)生局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各招聘單位負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施�？荚嚪譃槊嬖嚭蛯�(shí)際能力考核，面試包括個(gè)人情況介紹和評(píng)委提問;實(shí)際能力考核包括業(yè)務(wù)查房、疑難病歷討論和實(shí)際操作。面試和實(shí)際能力考核滿分均為100分。

考試總成績=面試成績×40%+實(shí)際能力考核成績×60%。

考試總成績低于60分者，不列為體檢對(duì)象。

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)通過各招聘醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。逾期未參加者，視為自動(dòng)放棄。

(四)體檢

體檢由各招聘單位負(fù)責(zé)組織。根據(jù)考試總成績，按各招聘崗位人數(shù)1?1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

(五)考察

體檢合格人員，由各招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

由招聘單位按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市人社局、市衛(wèi)生局審核后，分別在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為7個(gè)工作日。

四、聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，憑《安陽市人力資源和社會(huì)保障局市直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，待遇按照安陽市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

(一)各招聘單位要將“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則貫穿于招聘工作全過程，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)的干擾，實(shí)行公務(wù)回避，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的有關(guān)政策。

(二)要加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)。各招聘單位要成立由院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察部門、人事部門參加的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作的全程組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正。

(三)市人社局、市衛(wèi)生局將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督、檢查。對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其招聘資格;對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或行政處分等處理。   安陽人才網(wǎng)

監(jiān)督電話：安陽市衛(wèi)生局人事科：0372-5950702

安陽市人社局事業(yè)科：0372-2209611;

未盡事宜，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：
1.安陽市公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.doc

2.應(yīng)聘報(bào)名表.doc

安陽人才網(wǎng)

          安陽市衛(wèi)生局
                安陽市人力資源和社會(huì)保障局

              2013年3月28日