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崗位職責(zé)：
1、主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會決議；
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
3、擬定公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
4、審定公司各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰條例，簽發(fā)公司文件；
5、負(fù)責(zé)公司各環(huán)節(jié)成本核算與控制，保證經(jīng)營效益和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全；
6、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)關(guān)鍵崗位人才；
7、維護(hù)公司的經(jīng)營信譽(yù)和公共形象；
8、協(xié)調(diào)、處理公司重要涉外事務(wù)；
9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
任職條件：
1、年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，且有優(yōu)秀業(yè)績（同行業(yè)優(yōu)先）；
3、具備良好的文化知識修養(yǎng)；
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
5、掌握國家有關(guān)政策法規(guī)，社會知識全面；
6、性格開朗、積極向上，善于溝通交流；
7、身體素質(zhì)良好，具有實(shí)干精神；
8、為人豁達(dá)樂觀，處事公平公正。